Актуальність процесів коучингу на підприємстві
Keywords:
коучинг, управління, персонал, ефективність, розвитокAbstract
У дослідженні розглянуто вплив коучингу на ефективність управління та розвиток персоналу у сучасному бізнесі. Обґрунтовано, що застосування коучингу сприяє реалізації потенціалу працівників та досягненню їхніх професійних і особистих цілей. Проаналізовано вплив коучингу на розвиток персоналу, процеси управління та культуру організації, виявлено, що цей підхід сприяє підвищенню продуктивності та конкурентоспроможності підприємства.
References
Нагорний В. В., Рубан О. О. Бізнес-коучинг як сучасний інструмент розвитку та навчання персоналу підприємства. Ефективна економіка: електронний журнал. 2023. № 9. DOI: 10.32702/2307-2105.2023.9.36. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/efek_2023_9_38
Бала Р. Д. Метод ідентифікування видів коучингу на підприємстві. Формування ринкових відносин в Україні. 2011. № 9. С. 221–225. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/frvu_2011_9_49
Вітмор Д. Ефективний коучинг. Принципи і практика. Київ: КМ Букс, 2019. 336 с.
Никончук С. В., Анісімова О. М. Використання документування робочого часу для виявлення втрат та оптимізації робочого часу. Прикладні аспекти сучасних міждисциплінарних досліджень: матеріали І Міжнародної науково-практичної конференції (м. Вінниця, 18 листопада 2022 р.). Вінниця: ДонНУ імені Василя Стуса. 2022. С. 41–44.
