Оптимізація кадрового документообігу приватних підприємств
Abstract
Сьогодні, в умовах глобальної діджиталізації та постійно зростаючих інформаційних потоків, все більше приватних підприємств замислюються над оптимізацією своєї діяльності в частині поліпшення та прискорення внутрішнього документообігу, включно з кадровим. Багато з них йдуть шляхом впровадження різних інформаційних систем – як найефективнішого способу оптимізації керування персоналом.
References
Кадровий електронний документообіг. URL: https://inlnk.ru/ba3yP (дата звернення: 19.03.2021).
Дяченко О. Ф., Ахбаш Д. Ф. Аналіз програмних продуктів автоматизації кадрового діловодства. URL: http://xn--e1aajfpcds8ay4h.com.ua/pages/view/463 (дата звернення: 19.03.2021).
Закон України «Про захист персональних даних». URL: https://inlnk.ru/W5mpp (дата звернення 19.03.2021).
Станкевич И. И. Направления автоматизации кадрового делопроизводства в республике Беларусь. URL: https://cutt.ly/NcixLgs (дата звернення 19.03.2021).
Срібна А. О. Автоматизація кадрового обліку програмними засобами на КП ПОР «Полтававодоканал». Матер. IV Всеукраїнської наукової конференції «Інформаційні технології і системи в документознавчій сфері» за підсумками науково-дослідницької роботи студентів спеціальності «Інформаційна, бібліотечна та архівна справа» / ред. кол. Г. П. Лукаш, О. М. Анісімова, І. Г. Передерій та ін. Вінниця: ДонНУ імені Василя Стуса, 2019. 83 с.
