Комунікаційна стратегія у діяльності HR-менеджера: структурно-функціональний аспект
Анотація
У сучасному світі, де швидкість технологічного прогресу стрімко зростає, людський капітал є одним з найважливіших ресурсів для будь-якої компанії. Комунікаційна стратегія HR-менеджера є важливим фактором у його діяльності та має значний вплив на ефективність роботи організації загалом.
Посилання
Завербний А. С. Комунікаційні стратегії: проблеми та перспективи формування і реалізування за умов євроінтегрування. Innovation and Sustainability. 2022. № 1. С. 13–19.
Красноруцький О. О. Комінікаційні стратегії: цілі розробки і використання. Наукові праці НУХТ. 2014. URL: http://dspace.nuft.edu.ua/bitstream/123456789/33064/1/COMMUNICATION%20STRATEGY%20OBJECTIVES%20OF.pdf
Побережна М. П. Комунікаційна стратегія: основні поняття та визначення. Національний університет харчових технологій. URL: http://dspace.nuft.edu.ua/bitstream/123456789/ 23908/1/6.pdf
Посмітна В. В. Комунікативні стратегії та тесктики мас-медійного дискурсу в аспекті потенційної загрози деструктивного мовного впливу. Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. 2019. № 39. С. 123–126.
Скабіна К. Д. Комунікаційна стратегія: теорія, етапи і практика. URL: http://repository.hneu.edu.ua/bitstream/123456789/26105/1/%D0%A1%D0%BA%D0%B0%D0%B1i%D0%B D%D0%B0_%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%82%D1%8F_%D0%B4%D0%B8%D0 %BF%D0%BB%D0%BE%D0%BC.pdf
