Електронний облік трудової діяльності працівника: сучасний підхід

Автор(и)

  • Олена Миколаївна Петровська Донецький національний університет імені Василя Стуса

Анотація

В Україні з 2021 року на законодавчому рівні було прийнято рішення вести облік трудової діяльності працівника в електронній формі.
Так, 05 лютого 2021 року був прийнятий Закон України № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» [1]. Документ набув чинності 10 червня 2021 року. Старт цього Закону є початком кінця звичних паперових трудових книжок, які використовувалися для фіксації трудових відносин.

Посилання

Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 р. № 1217-IX. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1217-20#Text (дата звернення 10.04.2023). 46

Про електронні трудові книжки – електронний облік трудової діяльності. URL: https:// www.ebskiev.com/ob-elektronnyh-trudovyh-knizhkah-elektronnyj-uchet-trudovoj-deyatelnosti/ (дата звернення 10.04.2023).

##submission.downloads##

Опубліковано

2024-03-02

Як цитувати

[1]
Петровська , О.М. 2024. Електронний облік трудової діяльності працівника: сучасний підхід. Інформаційні технології і системи в документознавчій сфері. (Бер 2024), 44-46.

Номер

Розділ

СЕКЦІЯ 2. ІНФОРМАЦІЙНІ СИСТЕМИ І ТЕХНОЛОГІЇ В УПРАВЛІННІ ДІЯЛЬНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВ